встановлення лікарем тимчасової непрацездатності, зокрема, при виявлені
симптомів гострого респіраторного захворювання, підозрі на COVID-2019, Фонд
соціального страхування України профінансує надання допомоги по тимчасовій
втраті працездатності, яка компенсує застрахованій особі втрачений за час
лікування заробіток.
Про це редакції 1kr.ua стало відомо з офіційного сайту Фонду соціального страхування України.
Нагадаємо, що в Україні зафіксували три випадки коронавируса. 13 березня в країні померла пацієнтка, заражена коронавірусом.
Розмір виплат за лікарняними залежить від тривалості
страхового стажу та визначається,
виходячи із середньоденної заробітної плати працівника. Цей вид матеріального
забезпечення виплачується Фондом, починаючи з шостого дня тимчасової
непрацездатності й до моменту одужання або встановлення медико-соціальною
експертною комісією (МСЕК) інвалідності (перші п’ять днів фінансуються за
рахунок коштів роботодавця).
Крім того, у разі хвороби дитини до 14 років для
особи, яка здійснюватиме догляд за нею вдома або в умовах стаціонару, Фонд компенсує втрачений за цей час
заробіток, починаючи з першого дня догляду.
Зазнасимо, що
законодавством не передбачено надання Фондом допомоги по догляду за дітьми, які
не є хворими та знаходяться вдома з причин карантину.
Залежно від
страхового стажу розмір допомоги складає:
1) 50% середньої заробітної плати (доходу) –
застрахованим особам, які мають страховий стаж до 3 років;
2) 60% середньої заробітної плати (доходу) – страховий
стаж від 3 до 5 років;
3) 70% середньої заробітної плати (доходу) – страховий
стаж від 5 до 8 років;
4) 100% середньої заробітної плати (доходу) – страховий
стаж понад 8 років;
5) 100% середньої заробітної плати (доходу) –
застрахованим особам, які мають пільги відповідно до законодавства, у тому
числі, постраждалим учасникам Революції Гідності за страховими випадками, які
настали з 25.07.2018.
Для отримання допомоги по тимчасовій втраті працездатності від Фонду
застрахована людина повинна передати
отриманий листок непрацездатності роботодавцю. Для надання працівнику
матеріального забезпечення роботодавцем заповнюється заява-розрахунок за
встановленою формою і передається до робочого органу Фонду в паперовому або
електронному вигляді.
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.